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企業文化：
企業精神：團結奮(fen)進、拼(pin)搏創新、追求(qiu)卓(zhuo)越、廠(chang)興我榮
企業(ye)經(jing)營理(li)念：天道酬勤(qin)、厚德(de)載物、誠信為本(ben)、合作共贏
企業(ye)使命：開拓創新、打(da)造(zao)精(jing)品、造(zao)福社會、服務人民
企業(ye)目標：行(xing)業(ye)領先、國際一流、打造行(xing)業(ye)內(nei)永久性標桿(gan)企業(ye)
企(qi)業發展理(li)念：以精博強、多業并舉、循環(huan)經濟、綠色制造、科學管理(li)、持續(xu)發展、與時俱(ju)進、走向世界(jie)
企(qi)業核心(xin)價值觀：為社會創(chuang)造(zao)財富、為客戶創(chuang)造(zao)價值、為員工創(chuang)造(zao)幸福
企業(ye)質量理念(nian)：沒有最好(hao)、只有更好(hao)、精益求精、專業(ye)制(zhi)造、百年(nian)老店、品質為(wei)先
企業(ye)創(chuang)新(xin)理念(nian)：解放思想、堅持創(chuang)新(xin)思維、以“技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)、管理創(chuang)新(xin)、文化創(chuang)新(xin)”為(wei)引領(ling)、立(li)足新(xin)起(qi)點、開(kai)創(chuang)新(xin)局面
企業服務理念：以客戶為中心、零(ling)距(ju)離貼近市(shi)場、強化客戶服務意識、保障售后服務質量
企業用(yong)人理(li)念：海納(na)百川、有容乃(nai)大、德(de)才兼備、以德(de)為先
企業(ye)人才(cai)觀(guan)：人才(cai)是企業(ye)的最大財富、唯(wei)有推崇“文化吸引人才(cai)、培養造就人才(cai)、事業(ye)凝聚人才(cai)”的用人理念才(cai)能(neng)留(liu)住人才(cai)
企業(ye)學習觀：走出去、引進來、善(shan)學思變、勇(yong)攀高峰
企業員工學習(xi)觀：孜(zi)孜(zi)不倦、堅持不懈(xie)、終(zhong)身學習(xi)、完善自我
企業安全發展(zhan)觀：生命(ming)至高(gao)無上(shang)、安全責任為(wei)天、強化安全紅線意(yi)識、落實安全生產責任
企業(ye)環保(bao)發(fa)展觀：既(ji)要金山(shan)(shan)銀(yin)山(shan)(shan)、又要碧(bi)水藍天、守護(hu)綠水青山(shan)(shan)、共(gong)創綠色生態美麗家園
企(qi)業管理要素：創新是(shi)(shi)根本、質量是(shi)(shi)生(sheng)命、服務是(shi)(shi)宗旨、效益是(shi)(shi)目標
企業管(guan)理思路: 以壯士斷腕的(de)決心深化(hua)企業改革創新、以抓(zhua)鐵留痕的(de)態(tai)度強化(hua)精細管(guan)理提升
企業(ye)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)文化：能干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)、想干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)、會干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)、好共事(shi)(shi)(shi)、干(gan)(gan)(gan)(gan)成事(shi)(shi)(shi)；困(kun)難(nan)面前有我們、我們面前無困(kun)難(nan)；說(shuo)了算、定了干(gan)(gan)(gan)(gan)、再大困(kun)難(nan)也要干(gan)(gan)(gan)(gan)
企業(ye)工作(zuo)作(zuo)風：銳(rui)意(yi)進取、高效務實、雷厲風行、執行到位、艱苦奮斗、攻堅克難、戰(zhan)天斗地(di)、永(yong)不言敗(bai)
企業工作方(fang)法：精心策劃、安排部(bu)署、落實執行、監督檢查、考核問(wen)責
企(qi)業解決問題的標準：實(shi)事求是、實(shi)踐(jian)是檢驗真理的唯一(yi)標準
企業對(dui)待問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的考(kao)量：提(ti)不出(chu)(chu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)等(deng)于沒有發(fa)現問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的能力(li)；提(ti)出(chu)(chu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)不能解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)等(deng)于沒有解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的能力(li)；提(ti)出(chu)(chu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)沒有圓滿(man)解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)等(deng)于駕馭(yu)解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的能力(li)不夠；提(ti)出(chu)(chu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)并完美解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)等(deng)于擁有解(jie)(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)統攬全局的能力(li)。
企(qi)業十(shi)二大意識(shi)(shi)：主(zhu)人(ren)公(gong)意識(shi)(shi)、責任意識(shi)(shi)、奉獻意識(shi)(shi)、大局意識(shi)(shi)、團隊意識(shi)(shi)、成本意識(shi)(shi)；紅線意識(shi)(shi)、危機意識(shi)(shi)、計劃意識(shi)(shi)、創(chuang)新意識(shi)(shi)、市場意識(shi)(shi)、服(fu)務意識(shi)(shi)
企業四個(ge)(ge)(ge)一(yi)樣(yang)：領導在與不(bu)在一(yi)個(ge)(ge)(ge)樣(yang)、白(bai)天(tian)黑夜(ye)一(yi)個(ge)(ge)(ge)樣(yang)、人(ren)多人(ren)少一(yi)個(ge)(ge)(ge)樣(yang)、錢多錢少一(yi)個(ge)(ge)(ge)樣(yang)；
企業(ye)四條線：安(an)全是(shi)紅線、環(huan)保是(shi)底線、質(zhi)量是(shi)生命線、服務(wu)是(shi)保障線
企業四個(ge)一(yi)流：一(yi)流的(de)團隊素(su)質、一(yi)流的(de)精(jing)神(shen)狀(zhuang)態(tai)、一(yi)流的(de)操(cao)作(zuo)技能、一(yi)流的(de)工作(zuo)作(zuo)風
企業八個特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)：特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)能吃苦(ku)、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)有(you)激情(qing)、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)能實(shi)干、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)有(you)胸懷；特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)能戰斗、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)有(you)思路(lu)、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)能奉(feng)獻、特(te)(te)(te)(te)(te)別(bie)有(you)理想(xiang)
企業四個沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)：我們(men)(men)(men)的團隊沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)、我們(men)(men)(men)的實力(li)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)、我們(men)(men)(men)的前景(jing)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)、大家的未來更是沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)
